Continuamos con este especial sobre la presencia de los estereotipos en los medios. Esta vez tenemos la suerte de contar con Thais Villas, co presentadora del Intermedio en la Sexta. Toda una especialista en combinar actualidad y humor, algo que siempre ha estado muy presente en nuestra campaña en En Realidad No Tiene Gracia. Esperamos que […]
Eroski es una cooperativa que tiene supermercados en toda España y cuenta con una plantilla de más de 33.000 personas en la que se engloba toda la diversidad y multiculturalidad que hay en la sociedad española. Muestra de ello es que es la única empresa de nuestro país galardonada con la Certificación SA 8000, otorgada […]
Los pasados días 3 y 4 de noviembre celebramos las Jornadas de Migración y Empleo de Cruz Roja. Un encuentro que se desarrolla en el marco del proyecto Construyendo la diversidad y la integración a través del empleo, que el Plan de Empleo de Cruz Roja viene desarrollando desde hace más de diez años […]
Con esta entrevista a Gonzo empezamos nuestro especial «Me río de los estereotipos» Un espacio de nuestro blog en el que hemos invitado a profesionales del cine y la TV a reflexionar sobre humor, estereotipos y concienciación social. Esperamos que os guste. Va una mujer poco agraciada, un jubilado y un negro a una entrevista […]
3. LA PUESTA EN MARCHA DE POLÍTICAS DE GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD: Existen tres motivaciones esenciales para llevar a cabo políticas de gestión de la diversidad: 1. El cumplimiento de las obligaciones legales y/o de las directrices provenientes de la empresa matriz. 2. Argumentos éticos o morales, en conexión con las políticas de responsabilidad social. 3. Razones estratégicas […]
1. POR QUÉ HABLAMOS HOY DE GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD: Aunque las primeras referencias a la diversidad en las organizaciones se producen en EEUU durante los años 70, sus orígenes se remontan a la lucha por los derechos civiles en EEUU, iniciado en los 50/60. De ahí que su foco inicial fueran las relaciones raciales (fundamentalmente población afroamericana) […]
El pasado mes de agosto En Realidad No tiene Gracia estuvo presente en las jornadas de gastrosolidaridad de El Mercado de San Ildefonso. Era un lugar perfecto para lanzar un mensaje a favor de la inclusión laboral y poner en valora la diversidad. Hoy, con motivo de nuestra semana dedicada el Pequeño Comercio hablamos con Juan Carlos […]
El pasado mes de julio Gasteiz On , asociación que agrupa al comercio y la hostelería nos invitó a participar en el Summer Market, uno de los eventos comerciales más importantes de Vitoria. A raíz de esta experiencia y del gran apoyo que está teniendo la campaña por parte del comercio local también otras ciudades […]
Tú qué cara pondrías si alguien te pregunta en una entrevista de trabajo si piensas tener hijos. Pues desafortunadamente esta clase de preguntas se siguen haciendo con demasiada frecuencia. El proyecto “Caras Raras por la Igualdad” tiene como objetivo acabar estas situaciones utilizando el sentido del humor y la ironía. Para participar sólo tienes que […]
El cine es un poderoso medio de transmisión de ideas, gustos y hábitos. Su aparente inocencia camufla su habilidad para transformar hábitos y predisponer al espectador a aceptar planteamientos que no aceptaría a través de un discurso directo. El cine golpea las emociones, las maneja a su antojo, nos envuelve durante una o dos horas […]
Hola Francisco, estas especializado en la Responsabilidad Social Empresarial y acabas de realizar un estudio sobre las tendencias en la Gestión de la diversidad generacional en el que han colaborado 42 organizaciones, entre las cuales se encuentra Cruz Roja Española. Para conocer un poco más sobre dicho estudio nos gustaría que nos pudieras contestar a […]
¿Para qué sirven…” Los talleres Diversidad, Competencia y Talento son uno de los ejes más importantes de nuestra actividad y un elemento clave para abordar la diversidad con las personas que participan en el Plan de Empleo de Cruz Roja Española. Se trata de una experiencia ilusionante que poco a poco vamos incorporando en el […]
