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1. POR QUÉ HABLAMOS HOY DE GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD: Aunque las primeras referencias a la diversidad en las organizaciones se producen en EEUU durante los años 70, sus orígenes se remontan a la lucha por los derechos civiles en EEUU, iniciado en los 50/60. De ahí que su foco inicial fueran las relaciones raciales (fundamentalmente población afroamericana) […]

El pasado mes de agosto En Realidad No tiene Gracia estuvo presente en las jornadas de gastrosolidaridad de El Mercado de San Ildefonso. Era un lugar perfecto para lanzar un mensaje a favor de la inclusión laboral y poner en valora la diversidad. Hoy, con motivo de nuestra semana dedicada el Pequeño Comercio hablamos con Juan Carlos […]

El pasado mes de julio Gasteiz On , asociación que agrupa al comercio y la hostelería nos invitó a participar en el Summer Market, uno de los eventos comerciales más importantes de Vitoria. A raíz de esta experiencia y del gran apoyo que está teniendo la campaña por parte del comercio local también otras ciudades […]

Tú qué cara pondrías si alguien te pregunta en una entrevista de trabajo si piensas tener hijos. Pues desafortunadamente esta clase de preguntas se siguen haciendo con demasiada frecuencia. El proyecto “Caras Raras por la Igualdad” tiene como objetivo acabar estas situaciones utilizando el sentido del humor y la ironía. Para participar sólo tienes que […]

El cine es un poderoso medio de transmisión de ideas, gustos y hábitos. Su aparente inocencia camufla su habilidad para transformar hábitos y predisponer al espectador a aceptar planteamientos que no aceptaría a través de un discurso directo. El cine golpea las emociones, las maneja a su antojo, nos envuelve durante una o dos horas […]

Hola Francisco, estas especializado en la Responsabilidad Social Empresarial y acabas de realizar un estudio sobre las tendencias en la Gestión de la diversidad generacional en el que han colaborado 42 organizaciones, entre las cuales se encuentra Cruz Roja Española. Para conocer un poco más sobre dicho estudio nos gustaría que nos pudieras contestar a […]

¿Para qué sirven…” Los talleres Diversidad, Competencia y Talento son uno de los ejes más importantes de nuestra actividad y un elemento clave para abordar la diversidad con las personas que participan en el Plan de Empleo de Cruz Roja Española. Se trata de una experiencia ilusionante que poco a poco vamos incorporando en el […]

Mundo Diverso es un concurso de Fotografía Social convocado por el Plan de Empleo de Cruz Roja como parte de la campaña En Realidad no Tiene Gracia. El objetivo del concurso es visibilidad los beneficios que la diversidad cultural tiene para nuestra sociedad.

Artículo de Sonsoles Morales para la sección Diversidad Activa del Blog de En Realidad no Tiene Gracia. Una reflexión sobre la gestión de la diversidad en las empresas. Consejos para promover el talento y aprovechar las capacidad de cada persona.

Estamos de enhorabuena, este año tenemos el privilegio de contar con la colaboración de Sonsoles Morales que tendrá un espacio en nuestro blog dedicado a la gestión de la diversidad y el talento. A lo largo de su carrera Sonsoles Morales, ha trabajado en más de 15 países como asesora independiente en materia de liderazgo […]

En este artículo Mónica Rámirez, técnica de empleo del Plan de Empleo de Cruz Roja aborda la situación de los 1.793.600 hogares con todos sus miembros activos en paro. Nos cuenta como El Plan de Empleo de Cruz Roja y Land Rover han puesto en marcha un proyecto para ayudarles en el proceso de búsqueda de empleo. Y nos recuerda que hablamos de hogares que antes de la crisis contaban con una situación normalizada y hoy están en riesgo de vulnerabilidad.

Ya está en marcha la segunda edición del concurso de Fotografía Social “Mundo Diverso” Una iniciativa con la que queremos dar mayor visibilidad a la diversidad cultural cada vez más presente en nuestra sociedad y provocar una reflexión en la sociedad sobre los grandes beneficios que revierte esta diversidad en la sociedad. La fotografía es […]