Cruz Roja
En realidad no tiene gracia

Etiqueta: empleo

Crónica de la Jornada "Un Reto Social Empresarial" en Madrid

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El martes 15 de noviembre celebramos la primera Jornada “Un Reto Social Empresarial” en Madrid, sobre la gestión de la diversidad en las empresas. Sonsoles Morales, como maestra de ceremonias, abrió la jornada con el vídeo“El currículum perfecto”, editado a partir de la experiencia interactiva elcurriculumperfecto.org. Jaime Gregori, Director de captación de fondos, colaboración con […]

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noviembre 16, 2011

Documentación Jornadas migración y empleo

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Una vez concluidas las Jornadas, con una participación de 145 personas procedentes de diversas entidades públicas y privadas, podéis acceder a los contenidos de todas las ponencias, talleres y mesas redondas desarrolladas en las Jornadas sobre migración y empleo, celebradas en Barcelona la semana pasada. Aquí te traemos el programa definitivo: Dossier Jornadas Barcelona (Octubre) […]

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octubre 31, 2011

Buenas prácticas en gestión de la diversidad

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De la mano de Cruz Roja Comunidad Valenciana, hemos querido poner en valor las buenas prácticas que se realizan en materia de diversidad, igualdad e incorporación de colectivos vulnerables al ámbito laboral. Colectivos específicos: -Mujeres mayores de 45 años: Orxata Món, contrata de forma prioritaria este colectivo para la venta de su horchata. Manifiesta su […]

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octubre 21, 2011

Barcelona, 26 y 27 de octubre de 2011. Casa del Mar, Carrer d' Albareda

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Cruz Roja presenta las Jornadas de migración y empleo dentro del proyecto “Construyendo la integración a través del empleo”, financiado por la D.G.de Integración de los Inmigrantes y del Fondo Social Europeo en el marco del Programa operativo lucha contra la discriminación. • Estas Jornadas tienen como objetivos: o Analizar cómo afecta el contexto económico, […]

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septiembre 23, 2011

La carrera más larga del mundo: la homologación de mi título académico

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Soy Viviana Manrique, de Colombia, y ya que me han dado la oportunidad, me gustaría compartir mi experiencia personal en el proceso de homologación de mi título académico. En Colombia me licencié en trabajo social y en España me lo convalidaron como diplomatura ya que no existía un reconocimiento mayor. En 2005, al llegar a […]

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septiembre 22, 2011

Entrevista a Diana Raznovich, colaboradora

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Diana Raznovich es una colaboradora habitual con la Cruz Roja. En junio, quiso aportar 5 de sus viñetas para «En realidad no tiene gracia» además de asistir a la presentación de la misma en Alicante. Con motivo de esta colaboración hemos querido contar con su opinión sobre la campaña. 1. ¿Por qué Crees que el […]

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septiembre 16, 2011

Entrevista a Xosé Lois, humorista gráfico

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Xosé Lois es el autor de Carrabouxo, personaje con el que ha colaborado en el certamen Emplea tu Talento, para sensibilizar a la población sobre la necesidad de la Gestión de la Diversidad. 1.¿Por qué crees que el humor gráfico puede contribuir a sensibilizar a la gente hacia un cambio social? El humor es la […]

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septiembre 8, 2011

El tamaño no es excusa

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Como casi todo en esta vida, el del tamaño es un tema muy relativo. Tenemos un refrán que dice “burro grande, ande o no ande” y otro que asegura que “las esencias se guardan en frasco pequeño”. Para algunas cosas “lo que importa es el tamaño” y para otras, como la gestión de la diversidad, […]

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septiembre 5, 2011

País de personas en situación de desempleo busca personas inmigrantes

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País de parados busca inmigrantes, así se titula el interesante reportaje publicado a finales de julio por Mariangela Paone y Ricardo M. de Rituerto en “El País”. Este artículo responde a la presentación del último informe sobre Inmigración, publicado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). En él, podemos leer que […]

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agosto 31, 2011

Gestión de la Diversidad en empresas e instituciones

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La evolución del sistema socioeconómico provoca cambios en las estructuras empresariales. La Gestión de la Diversidad en las empresas ya no supone una opción. Se ha convertido en un compromiso que deben asumir las empresas como principio corporativo dentro del crecimiento sostenido. Se trata de una estrategia de gestión organizativa. “Ante entornos diversos es preciso […]

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agosto 24, 2011

Ramadán: Cinco aspectos para personas que trabajan con personas musulmanas

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Las diferencias culturales nos ofrecen la oportunidad de aprender y nadie da por supuesto el conocimiento de unas tradiciones ajenas a cada uno. Si mostramos un verdadero interés por aquello que desconocemos favorecemos el acercamiento entre el personal y, por tanto, la integración. Estos consejos favorecen el ver con normalidad la práctica de la tradición […]

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agosto 19, 2011

Evolución del racismo y la xenofobia en España 2010_3ª Parte

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EXPULSIÓN PARA LOS PARADOS Para el 39 por ciento de la población, convertirse en un parado de larga duración debe ser motivo de expulsión y hasta un 69 por ciento (2% más que en 2008) considera que se debe expulsar al extranjero que cometa «cualquier delito». Nuevamente, entre los jóvenes se ha producido un aumento […]

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agosto 12, 2011
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