La tasa de desempleo juvenil entre 15 y 29 años es del 42,4%. 52% si sólo abarcamos hasta los 25 años. Y 64% si su nivel de estudios es bajo. Es una situación crítica. Se están limitando sus posibilidades de desarrollo como ciudadanos y ciudadanas de pleno derecho. Y la situación de agrava cuando estos […]
La campaña En realidad no tiene gracia cuenta con la colaboración desinteresada de actores y actrices, humoristas, periodistas, empresarios y empresarias y numerosas personalidades públicas, a los que ahora se suma la plantilla del Villarreal Club de Fútbol El Villarreal CF es un Club que está comprometido con la sociedad, participando en proyectos sociales y […]
Cruz Roja Española en Andalucía dentro de la campaña Talentos Iguales, Iguales Oportunidades y en colaboración con la Facultad de Psicología de la Universidad de Sevilla organizan una Mesa redonda sobre Gestión de la Diversidad en la Empresa el 31 de Mayo a las 11.30 h. en el salón de actos de esta facultad. Dentro […]
Soy Viviana Manrique, de Colombia, y ya que me han dado la oportunidad, me gustaría compartir mi experiencia personal en el proceso de homologación de mi título académico. En Colombia me licencié en trabajo social y en España me lo convalidaron como diplomatura ya que no existía un reconocimiento mayor. En 2005, al llegar a […]
Diana Raznovich es una colaboradora habitual con la Cruz Roja. En junio, quiso aportar 5 de sus viñetas para «En realidad no tiene gracia» además de asistir a la presentación de la misma en Alicante. Con motivo de esta colaboración hemos querido contar con su opinión sobre la campaña. 1. ¿Por qué Crees que el […]
Xosé Lois es el autor de Carrabouxo, personaje con el que ha colaborado en el certamen Emplea tu Talento, para sensibilizar a la población sobre la necesidad de la Gestión de la Diversidad. 1.¿Por qué crees que el humor gráfico puede contribuir a sensibilizar a la gente hacia un cambio social? El humor es la […]
Como casi todo en esta vida, el del tamaño es un tema muy relativo. Tenemos un refrán que dice “burro grande, ande o no ande” y otro que asegura que “las esencias se guardan en frasco pequeño”. Para algunas cosas “lo que importa es el tamaño” y para otras, como la gestión de la diversidad, […]
País de parados busca inmigrantes, así se titula el interesante reportaje publicado a finales de julio por Mariangela Paone y Ricardo M. de Rituerto en “El País”. Este artículo responde a la presentación del último informe sobre Inmigración, publicado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). En él, podemos leer que […]
La evolución del sistema socioeconómico provoca cambios en las estructuras empresariales. La Gestión de la Diversidad en las empresas ya no supone una opción. Se ha convertido en un compromiso que deben asumir las empresas como principio corporativo dentro del crecimiento sostenido. Se trata de una estrategia de gestión organizativa. “Ante entornos diversos es preciso […]
Las diferencias culturales nos ofrecen la oportunidad de aprender y nadie da por supuesto el conocimiento de unas tradiciones ajenas a cada uno. Si mostramos un verdadero interés por aquello que desconocemos favorecemos el acercamiento entre el personal y, por tanto, la integración. Estos consejos favorecen el ver con normalidad la práctica de la tradición […]
EXPULSIÓN PARA LOS PARADOS Para el 39 por ciento de la población, convertirse en un parado de larga duración debe ser motivo de expulsión y hasta un 69 por ciento (2% más que en 2008) considera que se debe expulsar al extranjero que cometa «cualquier delito». Nuevamente, entre los jóvenes se ha producido un aumento […]
Carmen Araceli estudió Fisioterapia en Bolivia, su país, y en 2003 decidió marcharse de allí para encontrarse con su madre y su hermana en Cádiz y así continuar su proyecto personal y profesional en familia. Para ella, su oportunidad ha sido la formación. Gracias a los cursos recibidos en el centro “Tierra de todos” de […]
