Como recoge el Principio 6 del Pacto Mundial por discriminación se entiende cualquier distinción, exclusión o preferencia que produzca el rechazo o la desigualdad en las oportunidades o en el trato de solicitudes de empleo o de ocupación realizada por razón de “género, origen racial o étnico, discapacidad, edad, orientación sexual, religión o convicciones”. Existe […]
La igualdad de oportunidades en el empleo entre mujeres y hombres es todavía un largo camino por recorrer; la participación de las mujeres en el mercado de trabajo no siempre se produce en igualdad de condiciones respecto a la de los hombres. Para asomarse a esta realidad es imprescindible ir más allá del mercado laboral, […]
Hoy en día el desempleo es uno de los factores de exclusión social, y el acceso a él constituye una de las principales puertas hacia la integración así como uno de los derechos fundamentales que toda persona tiene. Un empleo es mucho más que un medio para obtener ingresos; es la manera que tenemos la […]
Diversidad – (Del lat. diversítas, – átis) f. Variedad, desemejanza, diferencia. (www.rae.es) Entendemos que la diversidad se encuentra implícita en la sociedad, que forma parte de ella desde su origen y justifica su existencia. La sociedad se compone de personas diversas. Hemos consultado la definición de este concepto en la Guía para la Gestión de […]
