Viñeta cedida desinteresadamente por Luís Dávila para la campaña «Te corresponde. Nos corresponde.» En las últimas décadas se han vivido cambios sociales muy significativos. Uno de los de mayor impacto ha sido el acceso de la mujer al mercado laboral. Con mucha frecuencia, esta incorporación implica una doble carga para las mujeres. Es lo que […]
Por Miriam Torres, 14 de julio Quiero explicar mi caso particular porque este proyecto no tiene que ver solamente con personas inmigrantes, aunque también. Soy española, joven y tengo cualificación. En marzo pasé de estar activa a estar desocupada, en cuanto al empleo se refiere, claro. Por eso todavía tengo muy reciente mi estado de […]
Con frecuencia, cuando se habla de gestión de la diversidad cultural, en muchas empresas, sobre todo en las que cuentan con plantillas reducidas, se escuchan argumentos que ponen el acento en las posibles dificultades y problemas que pueden derivarse del hecho de contar con personal de otras culturas o procedencias, o que están construidos en […]
En un contexto generalizado de crisis socioeconómica con elevadas tasas de desempleo, las barreras a las que las personas en situación de dificultad social han de enfrentarse en su acceso al empleo, se hacen aún más altas. Unas barreras que con frecuencia no tienen que ver con sus capacidades o su talento, sino con una […]
Como recoge el Principio 6 del Pacto Mundial por discriminación se entiende cualquier distinción, exclusión o preferencia que produzca el rechazo o la desigualdad en las oportunidades o en el trato de solicitudes de empleo o de ocupación realizada por razón de “género, origen racial o étnico, discapacidad, edad, orientación sexual, religión o convicciones”. Existe […]
La igualdad de oportunidades en el empleo entre mujeres y hombres es todavía un largo camino por recorrer; la participación de las mujeres en el mercado de trabajo no siempre se produce en igualdad de condiciones respecto a la de los hombres. Para asomarse a esta realidad es imprescindible ir más allá del mercado laboral, […]
Hoy en día el desempleo es uno de los factores de exclusión social, y el acceso a él constituye una de las principales puertas hacia la integración así como uno de los derechos fundamentales que toda persona tiene. Un empleo es mucho más que un medio para obtener ingresos; es la manera que tenemos la […]
Diversidad – (Del lat. diversítas, – átis) f. Variedad, desemejanza, diferencia. (www.rae.es) Entendemos que la diversidad se encuentra implícita en la sociedad, que forma parte de ella desde su origen y justifica su existencia. La sociedad se compone de personas diversas. Hemos consultado la definición de este concepto en la Guía para la Gestión de […]
