Cruz Roja
En realidad no tiene gracia

La carrera más larga del mundo: la homologación de mi título académico

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Soy Viviana Manrique, de Colombia, y ya que me han dado la oportunidad, me gustaría compartir mi experiencia personal en el proceso de homologación de mi título académico. En Colombia me licencié en trabajo social y en España me lo convalidaron como diplomatura ya que no existía un reconocimiento mayor. En 2005, al llegar a […]

septiembre 22, 2011

Entrevista a Diana Raznovich, colaboradora

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Diana Raznovich es una colaboradora habitual con la Cruz Roja. En junio, quiso aportar 5 de sus viñetas para «En realidad no tiene gracia» además de asistir a la presentación de la misma en Alicante. Con motivo de esta colaboración hemos querido contar con su opinión sobre la campaña. 1. ¿Por qué Crees que el […]

septiembre 16, 2011

Entrevista a Xosé Lois, humorista gráfico

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Xosé Lois es el autor de Carrabouxo, personaje con el que ha colaborado en el certamen Emplea tu Talento, para sensibilizar a la población sobre la necesidad de la Gestión de la Diversidad. 1.¿Por qué crees que el humor gráfico puede contribuir a sensibilizar a la gente hacia un cambio social? El humor es la […]

septiembre 8, 2011

El tamaño no es excusa

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Como casi todo en esta vida, el del tamaño es un tema muy relativo. Tenemos un refrán que dice “burro grande, ande o no ande” y otro que asegura que “las esencias se guardan en frasco pequeño”. Para algunas cosas “lo que importa es el tamaño” y para otras, como la gestión de la diversidad, […]

septiembre 5, 2011

País de personas en situación de desempleo busca personas inmigrantes

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País de parados busca inmigrantes, así se titula el interesante reportaje publicado a finales de julio por Mariangela Paone y Ricardo M. de Rituerto en “El País”. Este artículo responde a la presentación del último informe sobre Inmigración, publicado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). En él, podemos leer que […]

agosto 31, 2011

Gestión de la Diversidad en empresas e instituciones

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La evolución del sistema socioeconómico provoca cambios en las estructuras empresariales. La Gestión de la Diversidad en las empresas ya no supone una opción. Se ha convertido en un compromiso que deben asumir las empresas como principio corporativo dentro del crecimiento sostenido. Se trata de una estrategia de gestión organizativa. “Ante entornos diversos es preciso […]

agosto 24, 2011

Ramadán: Cinco aspectos para personas que trabajan con personas musulmanas

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Las diferencias culturales nos ofrecen la oportunidad de aprender y nadie da por supuesto el conocimiento de unas tradiciones ajenas a cada uno. Si mostramos un verdadero interés por aquello que desconocemos favorecemos el acercamiento entre el personal y, por tanto, la integración. Estos consejos favorecen el ver con normalidad la práctica de la tradición […]

agosto 19, 2011

Evolución del racismo y la xenofobia en España 2010_3ª Parte

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EXPULSIÓN PARA LOS PARADOS Para el 39 por ciento de la población, convertirse en un parado de larga duración debe ser motivo de expulsión y hasta un 69 por ciento (2% más que en 2008) considera que se debe expulsar al extranjero que cometa «cualquier delito». Nuevamente, entre los jóvenes se ha producido un aumento […]

agosto 12, 2011

Dos casos de éxito: Carmen Araceli y Pathé Cissé

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Carmen Araceli estudió Fisioterapia en Bolivia, su país, y en 2003 decidió marcharse de allí para encontrarse con su madre y su hermana en Cádiz y así continuar su proyecto personal y profesional en familia. Para ella, su oportunidad ha sido la formación. Gracias a los cursos recibidos en el centro “Tierra de todos” de […]

agosto 3, 2011

A mí tampoco me hace gracia

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Por Miriam Torres, 14 de julio Quiero explicar mi caso particular porque este proyecto no tiene que ver solamente con personas inmigrantes, aunque también. Soy española, joven y tengo cualificación. En marzo pasé de estar activa a estar desocupada, en cuanto al empleo se refiere, claro. Por eso todavía tengo muy reciente mi estado de […]

julio 14, 2011

Un largo camino por recorrer

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La igualdad de oportunidades en el empleo entre mujeres y hombres es todavía un largo camino por recorrer; la participación de las mujeres en el mercado de trabajo no siempre se produce en igualdad de condiciones respecto a la de los hombres. Para asomarse a esta realidad es imprescindible ir más allá del mercado laboral, […]

junio 30, 2011

Diversidad

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Diversidad – (Del lat. diversítas, – átis) f. Variedad, desemejanza, diferencia. (www.rae.es) Entendemos que la diversidad se encuentra implícita en la sociedad, que forma parte de ella desde su origen y justifica su existencia. La sociedad se compone de personas diversas. Hemos consultado la definición de este concepto en la Guía para la Gestión de […]

junio 22, 2011
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