Cruz Roja
En realidad no tiene gracia
Fundación Accor y Cruz Roja

Entrevista con Ana Belén Jorge, Responsable de Fundación Accor en España.

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Ana Belén Jorge comparte con nosotros las experiencias vividas durante el proyecto “Invirtiendo en su futuro” en el que el Plan de Empleo de Cruz Roja y la Fundación Accor se unieron por la integración laboral de mujeres en riesgo de exclusión social. Junto a ella repasamos los aspectos más destacados de un proyecto que […]

marzo 20, 2013
Rosa Lacunza, HR HEAD SPAIN&PORTUGAL Sandoz Farmaceutica S.A.

Rosa Lacunza, directora de Recursos Humanos de Sandoz Farmacéutica

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SANDOZ y Gestión de la Diversidad, ¿un compromiso consolidado? Diversidad y cómo tratar con ella no es un tema nuevo para Sandoz. Empezando por los pacientes a quienes van dirigidos nuestros medicamentos hasta nuestro colectivo de empleados, nos encontramos inmersos día a día en la gestión de la diversidad. El compromiso de Sandoz con la […]

noviembre 12, 2012

Entrevista a Uxío Malvido, experto en gestión de la diversidad (1ª parte)

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Uxío es un referente en los medios digitales como experto en Gestión de la Diversidad y desde su blog, Diversidad Corporativa, reconocido con el Premio Blogosfera de RRHH 2010, reflexiona sobre la multiculturalidad en las empresas. Hasta fecha reciente, Uxío ha sido Director de Diversidad e Inclusión en la multinacional farmacéutica MSD, puesto que ha […]

noviembre 28, 2011

Un Reto Social Empresarial

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Las Jornadas “Un Reto Social Empresarial: Inclusión laboral y gestión de la diversidad como palancas de competitividad y creación de valor” se articulan como un proyecto que pretende promover la igualdad de oportunidades y la gestión de la diversidad como una oportunidad para las empresas y un elemento enriquecedor que puede contribuir a la cohesión […]

octubre 27, 2011

Buenas prácticas en gestión de la diversidad

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De la mano de Cruz Roja Comunidad Valenciana, hemos querido poner en valor las buenas prácticas que se realizan en materia de diversidad, igualdad e incorporación de colectivos vulnerables al ámbito laboral. Colectivos específicos: -Mujeres mayores de 45 años: Orxata Món, contrata de forma prioritaria este colectivo para la venta de su horchata. Manifiesta su […]

octubre 21, 2011
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