Gestión de la Diversidad en empresas e instituciones
Publicado por En Realidad no tiene Gracia | agosto 24, 2011 | No hay comentarios
La evolución del sistema socioeconómico provoca cambios en las estructuras empresariales. La Gestión de la Diversidad en las empresas ya no supone una opción. Se ha convertido en un compromiso que deben asumir las empresas como principio corporativo dentro del crecimiento sostenido. Se trata de una estrategia de gestión organizativa.
“Ante entornos diversos es preciso contar con recursos humanos igualmente diversos que sepan contribuir a la transformación de los procesos y sistemas empresariales.”
Fuente de imagen y contenido:Instituto europeo para la Gestión de la Diversidad
